En 2 jours, vous concevez votre équipe d'agents IA et apprenez à l'orchestrer au service de vos enjeux stratégiques — pour transformer votre organisation par la pratique, pas par une nouvelle PowerPoint de transformation.
Format intimiste : 6 à 8 dirigeants par cohorte, sélectionnés sur la cohérence du collectif.
Pas une note de synthèse. Des outils opérationnels que vous utilisez dès le mardi suivant.
Vous repartez avec une cartographie structurée des 8 à 12 cas d'usage IA prioritaires dans votre organisation, scorés par impact et faisabilité.
Vous concevez votre propre équipe d'agents (stratégie, analyse, communication, veille…) — un cercle rapproché qui vous démultiplie au quotidien.
Méthode propriétaire Serendyme — Agent · Goal · Instructions · Review — qui vous donne une grille pour concevoir n'importe quel agent et le faire évoluer.
Vous passez de « j'ai testé ChatGPT » à « je sais où, comment et avec qui déployer l'IA dans mon organisation ». Vous pilotez, vous ne subissez plus.
Trois piliers qui structurent tout ce qu'on enseigne.
On construit 5 produits IA en parallèle : Sam (200+ utilisateurs), Sam for Work (pilote OGI en cours), Lulu, Cali, Genesis. On te transmet ce qu'on expérimente chaque jour — pas une théorie issue de cabinets de conseil.
Notre doctrine : tes agents ne remplacent pas ton équipe. Ils donnent à ton équipe des collaborateurs infatigables et spécialisés que tu conçois et que tu pilotes. La CNV et 15+ ans de service design IDEO structurent notre approche.
Tu repars chef d'équipe de tes agents, pas avec une nouvelle liste d'outils à essayer. Pendant la formation, tu pratiques sur uxtend, notre plateforme.
7h pédagogiques par jour. Co-animation Val (CEO) + Julian (CIO). 70 % pratique, 30 % cadre.
Jour 1
Jour 2
Entrepreneurs et enseignants. On construit ce qu'on enseigne.
CEO & co-fondatrice de Serendyme
25+ ans en transformation digitale et service design pour grands comptes (BNP, Roche, La Poste, EY, Capgemini, Havas, L'Oréal, Vivendi, Klépierre). Enseigne aux Gobelins depuis 2001. Pratique de la CNV intégrée à la conception d'agents.
CIO & co-fondateur de Serendyme
Designer formé à Central Saint Martins (Londres). 15+ ans de service design (Prisma Media, EY Seren, IDEO U). CES Innovation Award (équipe ROLI). Enseigne aux Gobelins depuis 2022. Porteur du build technique de la plateforme.
Un seul tarif, sans surprise. Convention de formation, prise en charge OPCO possible.
6 500€ HT
Pour les 3 premières places de chaque cohorte.
7 500€ HT
À partir de la 4e inscription de la cohorte.
Cohorte intra-CODIR (3 places et + d'une même entreprise) : nous consulter pour un tarif dédié.
Deux motions : (a) vous former vous-même au Programme Exécutif, ou (b) former votre équipe en intra. On revient sous 48h avec un échange de cadrage.
Trois entrées dans le même univers Serendyme — méthode AGIR, makers, designer-auteur.
2 jours · Paris · Inter · 8–10 places
Pour designers, PM et PO seniors qui veulent concevoir leur équipe d'agents.
Voir la formation1 à 2 jours · Intra · Sur devis
Pour former et débloquer toute votre équipe, sur vos cas réels, dans vos locaux.
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