Modalités de formation

Formation en présentiel

• Lieu : à Paris pour les sessions inter-entreprises, ou dans vos locaux en intra. Les salles retenues sont des locaux accessibles PMR.
• Horaires : journée de 7 heures, pauses incluses. Une convocation précisant lieu, horaires et matériel est envoyée en amont.
• Matériel : un ordinateur portable avec accès navigateur.
• Émargement : signature électronique via EduSign, par demi-journée (feuille de présence papier en secours).
• Après la formation : le support, la bibliothèque de prompts et le lien du questionnaire de satisfaction vous sont envoyés par courriel.

Accessibilité

Les supports sont choisis pour rester accessibles au plus grand nombre. Des aménagements sont possibles sur demande : envoi anticipé des supports, adaptation du rythme et des supports, et toute adaptation étudiée avec notre référent handicap.

Ce que nous ne proposons pas

Toutes nos sessions se déroulent en présentiel, animées en synchrone. Nous ne proposons ni formation à distance, ni format hybride, ni parcours asynchrone en autonomie.

Engagement et prévention des ruptures de parcours

En cas d'absence, de non-réponse ou de difficulté pendant le parcours, nous vous contactons dès la première demi-journée manquée et, le cas échéant, votre correspondant RH ; un entretien est proposé pour identifier une solution adaptée (rattrapage, aménagement, report sur une session suivante). Ces situations sont tracées dans notre registre des difficultés et aléas.

Le suivi des présences est assuré par l'émargement électronique par demi-journée.

Modalités pédagogiques & d'évaluation

Animation participative (démonstrations, exercices, quiz interactifs) ; questionnaire préalable de positionnement ; évaluation par quiz de fin de session et questionnaire de satisfaction.

Dernière mise à jour : 16/09/2026 — version v2.0